2018-09-06 17:13:35 1154瀏覽
關(guān)于UI設(shè)計(jì)師面試小編也曾和大家分享過(guò)一些，本篇文章扣丁學(xué)堂UI培訓(xùn)小編再和大家分享一下UI面試什么，希望此次分享的UI面試方面的問(wèn)題可以幫到對(duì)UI設(shè)計(jì)感興趣的小伙伴們。
扣丁學(xué)堂UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)簡(jiǎn)述UI面試什么：
1、你的UI是否高度一致?
UI需要保持一致，以免用戶的思維方向被打亂。將按鈕放到不同頁(yè)面相似的位置，使用相契合的配色，使用一致的語(yǔ)法和書(shū)寫(xiě)習(xí)慣，同時(shí)，讓你的頁(yè)面擁有一致的結(jié)構(gòu)。
2、你如何使用色彩?
色彩是UI的重要元素，不同的顏色代表不同的情緒，你對(duì)色彩的使用應(yīng)當(dāng)和站點(diǎn)以及主題相契合。還應(yīng)注意，有的用戶是色盲，你應(yīng)當(dāng)考慮到他們的感受。色彩的使用應(yīng)該一致，一旦選定了某種配色，就應(yīng)該在整個(gè)站點(diǎn)一致使用這種配色。
3、我該準(zhǔn)備怎么樣的作品，數(shù)量是越多越好，還是怎么分布，控制一下。
如果手機(jī)APP的，那么就需要做一些界面和一些圖標(biāo)ICON設(shè)計(jì)，最好是整套的界面。如果你是要找網(wǎng)頁(yè)UI的職位，那么就要做一些網(wǎng)頁(yè)的界面。作品的數(shù)量當(dāng)然是數(shù)量和種類上越多越好了。能拿的出手的都用上。
4、你的UI是否大象無(wú)形?
我們要始終記得：最好的設(shè)計(jì)不是用來(lái)看的，是用來(lái)體驗(yàn)的。這意味著，你的UI應(yīng)該讓用戶去體驗(yàn)，而不是放一些花哨的東西給用戶看。UI設(shè)計(jì)越簡(jiǎn)單，用戶體驗(yàn)越好，不要濫用設(shè)計(jì)元素，不要使用擁擠的界面。
5、你是否有足夠的預(yù)防錯(cuò)誤的措施?
應(yīng)該盡可能檢查程序中的錯(cuò)誤和BUG，雖然你可以彈出一個(gè)窗口告訴用戶發(fā)生了什么，但為了更好的用戶體驗(yàn)，最好減少這些東西。Beta測(cè)試是消減錯(cuò)誤的最好方法。
6、你的UI是否有良好的結(jié)構(gòu)?
你的UI中，各個(gè)元素應(yīng)當(dāng)放在他們應(yīng)當(dāng)放的位置，總體結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)清晰，一致，相互關(guān)聯(lián)，那些不相關(guān)的東西應(yīng)當(dāng)單獨(dú)放置。
7、面試的話，一般公司會(huì)特別想看到哪些東西(對(duì)沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)人來(lái)說(shuō))
招聘公司考核你合不合適，對(duì)于新人主要是考核學(xué)習(xí)能力如何，是否勤奮，好不好溝通，聽(tīng)不聽(tīng)話。首先你要表現(xiàn)出你對(duì)設(shè)計(jì)軟件已經(jīng)熟練了，不存在操作上的問(wèn)題，你得表現(xiàn)出你知道視覺(jué)UI流行的趨勢(shì)，能說(shuō)出一些為什么這樣會(huì)流行起來(lái)，有什么優(yōu)點(diǎn)。
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